Stellenausschreibung vom 11.03.2025 - Kennziffer 0302/2025-07
Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (m/w/d) für die Bearbeitung des Projektes "ResiObst – Resiliente Anbausysteme für den Obstbau in Bayern"

• Ihre Hauptaufgabe im Projekt besteht in der Erstellung und der Betreuung der Versuchsanlage des Projektes ResiObst auf dem Versuchsgelände der LWG am Standort Thüngersheim.
• Sie erheben pflanzenbauliche sowie arbeitswirtschaftliche Daten in den Versuchsparzellen.
• Die Versuchsergebnisse erfassen Sie, werten diese aus und übertragen sie in geeignete EDV-Systeme.
• Dabei arbeiten Sie eng mit den Beschäftigten im Versuchsbetrieb zusammen und koordinieren die Arbeitsschritte in Abstimmung mit den Projektpartnern der Hochschule Weihenstephan-Triesdorf und dem Lehr- und Beispielbetrieb für Obstbau Deutenkofen.
• Die Ergebnisse präsentieren Sie bei Fachveranstaltungen, Vor-Ort- und Presseterminen sowie in Fachzeitschriften.

• Sie verfügen über einen Hochschulabschluss (Dipl.-Ing. FH bzw. B. Sc.) der Fachrichtung Gartenbau oder Landwirtschaft bzw. über eine vergleichbare Qualifikation.
• Idealerweise haben Sie Kenntnisse im Obstbau und haben bereits Erfahrung im Bereich Versuchsdurchführung, Versuchsdatenerfassung und Versuchsauswertung.
• Sie sind bereit, sich an naturgegebene Besonderheiten im Rahmen des Projekts anzupassen und arbeiten gerne auch praktisch im Versuchsbetrieb mit.
• Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten im Team zeichnet Sie aus.
• Der sichere Umgang mit MS-Office-Programmen ist für Sie selbstverständlich.
• Hohe Einsatzfreude kombinieren Sie mit Belastbarkeit und zeitlicher Flexibilität.
• Ferner besitzen Sie einen PKW-Führerschein und bringen die Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen mit.

• Wir bieten eine für die Dauer des Projektes (bis zum 31.08.2030) befristete Beschäftigung mit einem Beschäftigungsumfang von 50% (entspricht derzeit 20 Wochenstunden).
• Eine tarifliche Eingruppierung auf der Grundlage des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und der übertragenen Aufgaben in Entgeltgruppe 10 TV-L.
• Tarifliche Leistungen wie eine zusätzliche Altersversorgung sowie Jahressonderzalung.
• Eine interessante, vielseitige und abwechslungsreiche Aufgabe in einem innovativen Team.
• Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit zur teilweisen Arbeit außerhalb des dienstlichen Arbeitsplatzes (Homeoffice).
• Moderne Mobilitätsangebote wie Jobrad-Leasing sowie ein vergünstigtes Jobticket.
• Verpflegungsmöglichkeit in der hauseigenen Mensa.
• Kostenfreie Parkmöglichkeit am Betriebsgelände und kostenfreie Nutzung der E-Ladesäulen.