Stellenausschreibung vom 15.07.2024 - Kennziffer 0302/2024-19
Wissenschaftlicher Mitarbeiter bzw. Mitarbeiterin (m/w/d) für Forschung, Beratung und Lehre im Garten-, Landschafts- und Sportplatzbau

Die Bayerische Landesanstalt für Weinbau und Gartenbau (LWG) ist eine moderne, dienstleistungsorientierte Lehr- und Versuchseinrichtung im Geschäftsbereich des Bayerischen Staatsministeriums für Ernährung, Landwirtschaft, Forsten und Tourismus und zuständig für angewandte Forschung und Bildung.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser Institut für Stadtgrün und Landschaftsbau (ISL) am Standort Veitshöchheim eine/n wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) für Forschung, Beratung und Lehre im Garten-, Landschafts- und Sportplatzbau.

Ihre Aufgaben

  • Sie wirken mit bei der Konzeption und Betreuung von praxisorientierten Versuchen im Bereich Bau- und Vegetationstechnik.
  • Ihre gewonnenen Erkenntnisse stellen Sie in Forschungsberichten zusammen, veröffentlichen diese in einschlägigen Fachzeitschriften und präsentieren die Ergebnisse bei Fachtagungen.
  • Sie lehren an der Staatlichen Meister- und Technikerschule in den Fächern Baubetrieb oder Technik des Grünflächenbaues und im fächerübergreifenden Projektunterricht.
  • Sie vertreten das Institut in branchenspezifischen Arbeitskreisen.

Ihr Profil

  • Sie verfügen über einen wissenschaftlichen Hochschulabschluss als Dipl.-Ing. Univ. bzw. M. Sc. in Landespflege/Landschaftsarchitektur/Landschaftsplanung/Landschaftsökologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit planerisch-technischer Ausrichtung.
  • Sie haben Berufserfahrung in der Abwicklung von Bauprojekten des Garten- und Landschaftsbaus.
  • Sie verfügen über Grundkenntnisse bei CAD- und AVA-Software und der sichere Umgang mit Office-Programmen ist für Sie selbstverständlich.
  • Eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise kombinieren Sie mit sicherem Auftreten und einer guten Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift.

Unser Angebot

  • Wir bieten eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit (entspricht 40 WoStd.). Die Stelle ist teilzeitfähig.
  • Eine tarifliche Eingruppierung auf der Grundlage des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Bei Erfüllung der geforderten Qualifikation erfolgt die Eingruppierung in Entgeltgruppe 13 TV-L. Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Über-nahme im Beamtenverhältnis möglich.
  • Tarifliche Leistungen des öffentlichen Dienstes inklusive zusätzlicher Altersversorgung.
  • Eine interessante, verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe in kollegialer Arbeitsatmosphäre.
  • Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz inmitten attraktiv gestalteter Außenanlagen.
  • Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeit und der Möglichkeit zur teilweisen Arbeit außerhalb des dienstlichen Arbeitsplatzes (Homeoffice).
  • Verpflegungsmöglichkeit in der hauseigenen Mensa.
  • Moderne Mobilitätsangebote wie Jobrad-Leasing sowie ein vergünstigtes Jobticket.
  • Kostenfreie Parkmöglichkeit am Betriebsgelände und Nutzung der E-Ladesäulen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 01.09.2024 unter Angabe der Kennziffer 0302/2024-19 an:

Bayerische Landesanstalt für Weinbau und Gartenbau
Fachzentrum Recht und Service - Personalstelle
An der Steige 15, 97209 Veitshöchheim

Fragen zur Arbeitsstelle beantwortet Herr Eppel (0931/9801-3401).

Fragen zum Stand des Bewerbungsverfahrens beantwortet Frau Freisewinkel (0931/9801-3143).
E-Mail: bewerbung@lwg.bayern.de

Mit dem Einreichen Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen und zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens zu. Diese Einwilligung kann jederzeit ohne Angabe von Gründen schriftlich oder elektronisch widerrufen werden. Bitte beachten Sie, dass ein Widerruf der Einwilligung u. U. dazu führt, dass die Bewerbung im laufenden Verfahren nicht mehr berücksichtigt werden kann.

Die Bayerische Landesanstalt für Weinbau und Gartenbau verfolgt aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb ausdrücklich auch Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei sonst im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Entscheidung über die Stellenvergabe erfolgt - auf Antrag - mit Beteiligung des Gleichstellungsbeauftragten bzw. der Vertrauensperson für Schwerbehinderte.