Stellenausschreibung vom 02.07.2024 - Kennziffer 0302/2024-21
Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (m/w/d) zur Unterstützung im weinbaulichen Fördervollzug

Die Bayerische Landesanstalt für Weinbau und Gartenbau (LWG) ist eine moderne, dienstleistungsorientierte Lehr- und Versuchseinrichtung im Geschäftsbereich des Bayerischen Staatsministeriums für Ernährung, Landwirtschaft, Forsten und Tourismus und zuständig für angewandte Forschung und Bildung.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser Institut für Weinbau und Oenologie am Standort Veitshöchheim eine/einen Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (m/w/d) zur Unterstützung im weinbaulichen Fördervollzug.

Ihre Aufgaben

  • Ihre Hauptaufgabe ist die Mitarbeit bei der Umsetzung und Durchführung flächenbezogener Förderprogramme im Weinbau.
  • Sie prüfen die Voraussetzungen, bearbeiten Förder- und Zahlanträge und wirken bei der Erstellung von Bescheiden mit.
  • Die Überwachung von Antrags- und Bearbeitungsfristen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
  • Gegenüber den Förderantragsstellern erteilen Sie Auskunft zu den Förderprogrammen.

Ihr Profil

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in den Bereichen Bürokommunikation oder Verwaltung.
  • Idealerweise haben Sie Erfahrungen in der Fördersachbearbeitung und Kenntnisse über das Landwirtschaftliche Informationssystem (iBalis) der Bayerischen Landwirtschaftsverwaltung.
  • Sie haben gute Kenntnisse in den EDV-Standardprogrammen wie Microsoft Office (Word, besonders Excel) sowie die Fähigkeit, sich schnell in neue EDV-Programme einzuarbeiten.
  • Sie sind dienstleistungsorientiert und kontaktfreudig, hohes Verantwortungsbewusstsein zeichnet Sie ebenso aus wie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit.
  • Teamfähigkeit, die Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kooperation sowie gute Organisationsfähigkeiten besitzen Sie ebenfalls.
  • Strukturiertes Denken und ein gutes Urteilsvermögen kombinieren Sie mit einer guten Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift.

Unser Angebot

  • Eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit (entspricht derzeit 40 Wochenstunden). Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, sofern durch Jobsharing die Wahrnehmung der Aufgabe gesichert ist.
  • Eine tarifliche Eingruppierung auf der Grundlage des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und der übertragenen Aufgaben in Entgeltgruppe 6 TV-L.
  • Tarifliche Leistungen des öffentlichen Dienstes inklusive zusätzlicher Altersversorgung.
  • Eine interessante, verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe in einem motivierten Team.
  • Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz inmitten attraktiv gestalteter Außenanlagen.
  • Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zur teilweisen Arbeit außerhalb des dienstlichen Arbeitsplatzes (Homeoffice).
  • Verpflegungsmöglichkeit in der hauseigenen Mensa.
  • Moderne Mobilitätsangebote wie Jobrad-Leasing sowie ein vergünstigtes Jobticket.
  • Kostenfreie Parkmöglichkeit und kostenfreie Nutzung der E-Ladesäulen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 28.07.2024 unter Angabe der Kennziffer 0302/2024-21 an:

Bayerische Landesanstalt für Weinbau und Gartenbau
Fachzentrum Recht und Service - Personalstelle,
An der Steige 15, 97209 Veitshöchheim

Fragen zur Arbeitsstelle beantwortet Herr Dr. Mend (0931/9801-3553).

Fragen zum Stand des Bewerbungsverfahrens beantwortet Frau Freisewinkel (0931/ 9801-3143).
E-Mail: bewerbung@lwg.bayern.de

Mit dem Einreichen Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen und zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens zu. Diese Einwilligung kann jederzeit ohne Angabe von Gründen schriftlich oder elektronisch widerrufen werden. Bitte beachten Sie, dass ein Widerruf der Einwilligung u. U. dazu führt, dass die Bewerbung im laufenden Verfahren nicht mehr berücksichtigt werden kann.

Die Bayerische Landesanstalt für Weinbau und Gartenbau verfolgt aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb ausdrücklich auch Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei sonst im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Entscheidung über die Stellenvergabe erfolgt - auf Antrag - mit Beteiligung des Gleichstellungsbeauftragten bzw. der Vertrauensperson für Schwerbehinderte.