Stellenausschreibung vom 28.06.2024 - Kennziffer 0302/2024-18
Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (m/w/d) für das Projekt "Gesunde Reben mit integrierten Pflanzenschutz-Strategien (GRIPS)"

• Sie erarbeiten an die Witterung, die Rebenphysiologie, die Erregerbiologie und das daraus resultierende Infektionsrisiko angepasste Strategien zur Reduktion des Pflanzenschutzmitteleinsatzes im Weinbau.
• Sie wirken bei der Versuchsplanung mit, führen die Versuche im Freiland selbständig durch und erfassen betriebswirtschaftlich relevante Daten zu den erprobten Pflanzenschutzstrategien.
• Daneben führen Sie die Bestandskontrollen sowie Schädlings- und Krankheitsbonituren in den Weinbergen durch.
• Die aus den Versuchen gewonnenen Erkenntnisse werten Sie aus und präsentieren diese im Rahmen von Informations- und Fortbildungsveranstaltungen.

• Sie verfügen über einen Hochschulabschluss (Bachelor bzw. Diplom/FH) in der Fachrichtung Weinbau oder einer vergleichbaren Studienrichtung mit Kenntnissen im Weinbau und im Pflanzenschutz.
• Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen im Bereich der Versuchsdurchführung und Auswertung.
• Sie besitzen einen gültigen Pflanzenschutz-Sachkundenachweis oder bringen die Bereitschaft mit, diesen zu erlangen.
• Hohe Einsatzfreude kombinieren Sie mit Belastbarkeit und zeitlicher Flexibilität.
• Der sichere Umgang mit MS-Office-Anwendungen ist für Sie selbstverständlich.
• Ferner sind Sie im Besitz eines Führerscheins (B und T, idealerweise BE).

• Eine für die Dauer des Projektes bis 31. Dezember 2026 befristete Beschäftigung in Vollzeit (entspricht 40 Wochenstunden). Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.
• Eine leistungsgerechte Bezahlung auf der Grundlage des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und der übertragenen Aufgaben nach Entgeltgruppe 10.
• Tarifliche Leistungen wie eine zusätzliche Altersversorgung sowie Jahressonderzahlungen.
• Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zur teilweisen Arbeit außerhalb des dienstlichen Arbeitsplatzes (Homeoffice).
• Eine interessante, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz inmitten attraktiv gestalteter Außenanlagen.
• Verpflegungsmöglichkeit in der hauseigenen Mensa.
• Kostenfreie Parkmöglichkeit am Betriebsgelände sowie Nutzung der E-Ladesäule und die Möglichkeit, das vergünstigte Jobticket für den ÖPNV zu nutzen.