Stellenausschreibung vom 02.05.2025 - Kennziffer 0302/2025-15
Leiterin bzw. Leiter (m/w/d) des Arbeitsbereiches Forschungskoordination und Projektmanagement

• Leitung des Arbeitsbereiches
• Koordinierung der Forschungsarbeit des Instituts für Erwerbs- und Freizeitgartenbau: Konzeption, Akquise und Sondierung von Forschungsvorhaben, Abstimmung interdisziplinärer Forschungsvorhaben
• Durchführung und Betreuung von Forschungsprojekten und Studien sowie die Generierung der hierzu erforderlichen Mittel
• Erstellung fachlicher Stellungnahmen für das Staatsministerium und andere Behörden
• Leitung von und Mitarbeit in fachlichen Arbeitsgruppen des Instituts für Erwerbs- und Freizeitgartenbau
• Mitwirkung in einschlägigen Gremien und Arbeitskreisen, insbesondere in den Bereichen Nachhaltigkeit und Ressourcenschutz
• Wissensmanagement und Wissenstransfer: Erstellen von Fachinformationen (digital wie analog), Veröffentlichung von Fachartikeln, Vortragstätigkeit
• Lehrtätigkeit an der Staatlichen Meister- und Technikerschule für Weinbau und Gartenbau in Veitshöchheim
• Mitwirkung in der beruflichen Aus- und Fortbildung

• Sie verfügen über einen wissenschaftlichen Hochschulabschluss (M. Sc.) in den Fachrichtungen Gartenbau, Agrar- bzw. Forstwissenschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung und haben einschlägige Berufserfahrung im Aufgabenbereich Erwerbsgartenbau in Beratung, Verwaltungsvollzug und Forschung mit Kenntnissen im Pflanzenbau und in der Betriebswirtschaft.
• Die Organisationsstrukturen des Erwerbs- und des Freizeitgartenbaus sind Ihnen nicht unbekannt, idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Kommunikation zu gartenbaulich relevanten Themen mit gesellschaftlichem Interesse (z. B. Ressourcenschutz, Biodiversität).
• Erfahrung und Freude an der Unterrichtserteilung bringen Sie ebenso wie besondere pädagogische Kompetenzen mit. Eine fehlende pädagogische Eignung ist im Wege der Weiterbildung nachzuholen.
• Neben sehr guten Führungseigenschaften zeichnet Sie ein gewinnendes und überzeugendes Auftreten wie auch Kontaktfreude aus.
• Eigenverantwortliches, konzeptionelles Arbeiten ist für Sie ebenso selbstverständlich wie gute Organisations- und Koordinierungsfähigkeiten.

• Wir bieten einen Dienstposten der vierten Qualifikationsebene in Vollzeit mit einer Beförderungsmöglichkeit bis Besoldungsgruppe A15 BayBesG. Die Stelle ist teilzeitfähig. Für Tarifbeschäftigte erfolgt die tarifliche Eingruppierung auf der Grundlage des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).
• Eine interessante, verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe in kollegialer Arbeitsatmosphäre.
• Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz inmitten attraktiv gestalteter Außenanlagen.
• Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeit und der Möglichkeit zur teilweisen Arbeit außerhalb des dienstlichen Arbeitsplatzes (Homeoffice).
• Verpflegungsmöglichkeit in der hauseigenen Mensa.
• Moderne Mobilitätsangebote wie Jobrad-Leasing sowie ein vergünstigtes Jobticket.
• Kostenfreie Parkmöglichkeit am Betriebsgelände und Nutzung der E-Ladesäulen.