Stellenausschreibung vom 21.01.2025 - Kennziffer 0302/2025-02
Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (m/w/d) für Personalangelegenheiten in Veitshöchheim

• Sie sind zuständig für die Personalangelegenheiten der Beschäftigten sowie der Beamtinnen und Beamten, hierzu zählen vor allem:
• das Personalrecruiting,
• die Personalbetreuung mit der Bearbeitung der vielfältigen Fragestellungen unter Anwendung von arbeits- und tarifrechtlichen sowie beamtenrechtlichen Bestimmungen,
• die Beratung von Interessentinnen und Interessenten, Bewerberinnen und Bewerbern wie auch der Institute und Fachzentren der LWG,
• die Mitwirkung bei der Stellenbewirtschaftung,
• Nebentätigkeiten sowie Angelegenheiten des Schwerbehindertenrechts und des Personalvertretungsrechts.

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d), fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder eine vergleichbare Ausbildung, welche der Befähigung für die 3. Qualifikationsebene entspricht, z. B. Bachelor of Arts (Public Management) oder Angestelltenlehrgang II.
• Darüber hinaus haben Sie fundierte Kenntnisse im Beamten- und Tarifrecht des öffentlichen Dienstes.
• Sie sind ein Organisationstalent und zeigen Verhandlungsgeschick, auch in Konfliktsituationen überzeugen Sie durch konstruktive Ergebnisse und Lösungen.
• Sie sind eine engagierte Persönlichkeit mit der Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein.
• Sicherheit und Prägnanz im mündlichen und schriftlichen Ausdruck zeichnen Sie aus.
• Der sichere Umgang mit den gängigen EDV-Programmen ist für Sie eine Selbstverständlichkeit.

• Wir bieten eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit (entspricht derzeit 40 Wochenstunden). Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.
• Die Eingruppierung erfolgt entsprechend Ihrer Qualifikation bis Entgeltgruppe 11 im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), bei Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Übernahme im Beamtenverhältnis möglich.
• Tarifliche Leistungen des öffentlichen Dienstes inklusive zusätzlicher Altersversorgung.
• Eine interessante, verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe in kollegialer Arbeitsatmosphäre.
• Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz inmitten attraktiv gestalteter Außenanlagen.
• Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit.
• Verpflegungsmöglichkeit in der hauseigenen Mensa.
• Moderne Mobilitätsangebote wie Jobrad-Leasing sowie vergünstigtes Jobticket über die WVV.
• Kostenfreie Parkmöglichkeit am Betriebsgelände sowie Nutzung der E-Ladesäule.