Stellenausschreibung vom 26.08.2024 - Kennziffer 0302/2024-25
Technische Assistentin bzw. Technischer Assistent (m/w/d) für das gaschromatographische Labor in Veitshöchheim

Die Bayerische Landesanstalt für Weinbau und Gartenbau (LWG) ist eine moderne, dienstleistungsorientierte Lehr- und Versuchseinrichtung im Geschäftsbereich des Bayerischen Staatsministeriums für Ernährung, Landwirtschaft, Forsten und Tourismus und zuständig für angewandte Forschung und Bildung.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Sachgebiet Pflanze und Produkt an unserem Fachzentrum Analytik am Standort Veitshöchheim eine/einen Technische Assistentin bzw. Technischen Assistenten (m/w/d) für unser gaschromatographische Labor.

Ihre Aufgaben

  • Ihre Hauptaufgabe ist die Quantifizierung von Most-, Wein-, Spirituosen- und Pflanzeninhaltsstoffen mittels gaschromatographischer Analyseverfahren.
  • Sie führen selbständig die Aromastoffanalytik in oenologischen und pflanzlichen Matrices durch.
  • Sie erarbeiten gaschromatographische Untersuchungsmethoden mit Flammenionisationsdetektor (FID) und massenselektivem Detektor (MSD).
  • Sämtliche Daten werden von Ihnen in die vorgesehene Software eingegeben, ausgewertet und für die Versuchsanstellungen aufbereitet.
  • Sie sind für die Qualitätssicherung und die Ausbildung von Chemielaboranten im Bereich Gaschromatographie zuständig.

Ihr Profil

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als technische Assistentin bzw. technischer Assistent (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit erweiterten Kenntnissen und Erfahrungen im gaschromatographischen Bereich.
  • Idealerweise haben Sie zudem Kenntnisse in den Bereichen der Oenologie und der Aromastoffanalytik.
  • Eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise zeichnet Sie ebenso aus wie Teamfähigkeit und die Bereitschaft zu variierenden Arbeitszeiten bei Arbeitsspitzen.
  • Der sichere Umgang mit MS-Office-Programmen und GLIMS ist für Sie selbstverständlich.

Unser Angebot

  • Wir bieten eine unbefristete Beschäftigung mit einem Beschäftigungsumfang von 80% (entspricht 32 Wochenstunden). Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig.
  • Eine tarifliche Eingruppierung auf der Grundlage des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und der übertragenen Aufgaben bis Entgeltgruppe 7.
  • Tarifliche Leistungen des öffentlichen Dienstes inklusive zusätzlicher Altersversorgung.
  • Eine interessante, verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe in kollegialer Arbeitsatmosphäre.
  • Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz inmitten attraktiv gestalteter Außenanlagen.
  • Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten.
  • Verpflegungsmöglichkeit in der hauseigenen Mensa.
  • Moderne Mobilitätsangebote wie Jobrad-Leasing sowie ein vergünstigtes Jobticket.
  • Kostenfreie Parkmöglichkeit und kostenfreie Nutzung der E-Ladesäulen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 08.09.2024 unter Angabe der Kennziffer 0302/2024-25 an:

Bayerische Landesanstalt für Weinbau und Gartenbau
Fachzentrum Recht und Service - Personalstelle
An der Steige 15, 97209 Veitshöchheim

Fragen zur Arbeitsstelle beantwortet Herr Dr. Klemisch (0931/9801-3711).

Fragen zum Stand des Bewerbungsverfahrens beantwortet Frau Freisewinkel (0931/ 9801-3143).
E-Mail: bewerbung@lwg.bayern.de

Mit dem Einreichen Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen und zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens zu. Diese Einwilligung kann jederzeit ohne Angabe von Gründen schriftlich oder elektronisch widerrufen werden. Bitte beachten Sie, dass ein Widerruf der Einwilligung u. U. dazu führt, dass die Bewerbung im laufenden Verfahren nicht mehr berücksichtigt werden kann.

Die Bayerische Landesanstalt für Weinbau und Gartenbau verfolgt aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb ausdrücklich auch Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei sonst im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Entscheidung über die Stellenvergabe erfolgt - auf Antrag - mit Beteiligung des Gleichstellungsbeauftragten bzw. der Vertrauensperson für Schwerbehinderte.