Stellenausschreibung vom 07.07.2022 - Kennziffer 2022-39
Projektmitarbeiterin / Projektmitarbeiter (m/w/d) für das Projekt „Bayerischer Cidre aus Streuobstbeständen“ - Vollzeit, befristet

Die Bayerische Landesanstalt für Weinbau und Gartenbau (LWG) ist eine moderne, dienstleistungsorientierte Lehr- und Versuchseinrichtung im Geschäftsbereich des Bayerischen Staatsministeriums für Ernährung, Landwirtschaft und Forsten. Zum 01.09.2022 bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir im Zuge der Umsetzung des „Streuobstpaktes Bayern“ für unser Institut für Weinbau und Oenologie am Dienstort Veitshöchheim eine/einen Projektmitarbeiterin / Projektmitarbeiter (m/w/d) für das Projekt „Bayerischer Cidre aus Streuobstbeständen“.

Ihre Aufgaben

  • Ihre Hauptaufgabe ist die Planung, Durchführung und Auswertung von Versuchen zur Optimierung der Qualität von vergorenen Produkten aus Äpfeln.
  • In diesem Zusammenhang führen Sie unter anderem sensorische Auswertungen und Konsumentenbefragungen durch und führen Workshops für Kooperations- und Praxisbetriebe durch.
  • Die von Ihnen gewonnenen Erkenntnisse veröffentlichen Sie in Fachzeitschriften und Vorträgen bei Fachtagungen sowie in Beiträgen für die LWG-Homepage.

Ihr Profil

  • Sie verfügen über einen Hochschulabschluss als Dipl.-Ing. FH. bzw. B. Sc. im Bereich Weinbau, Oenologie, Getränketechnologie oder vergleichbar.
  • Sie haben erweiterte Kenntnisse im Bereich der Weinbereitung, idealerweise auch bereits Erfahrung im Bereich Apfel-/Schaumweinherstellung.
  • Sie arbeiten konzeptionell und verfügten über die Fähigkeit, Netzwerke aktiv zu gestalten.
  • Der sichere Umgang mit MS-Office-Programmen ist für Sie selbstverständlich.
  • Eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise kombinieren Sie mit sicherem Auftreten und einer sehr guten Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift.
  • Ferner besitzen Sie einen Führerschein und ein eigenes Fahrzeug, das Sie bei Bedarf für Dienstreisen vor allem in Bayern einsetzen.

Unser Angebot

  • Wir bieten eine bis zum 31.12.2024 befristete Beschäftigung in Vollzeit (entspricht 40:06 WoStd.). Die Stelle ist dabei grundsätzlich teilzeitfähig.
  • Eine tarifliche Eingruppierung auf der Grundlage des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Bei Erfüllung der geforderten Qualifikation erfolgt die Eingruppierung in Entgeltgruppe 10 TV-L.
  • Tarifliche Leistungen des öffentlichen Dienstes inklusive zusätzlicher Altersversorgung.
  • Eine interessante, verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe.
  • Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten.
  • Verpflegungsmöglichkeit in der hauseigenen Mensa.
  • Kostenfreie Parkmöglichkeit am Betriebsgelände, kostenfreie Nutzung der E-Ladesäulen sowie die Möglichkeit, das vergünstigte Jobticket über die WVV zu nutzen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 16.08.2022 unter Angabe der Kennziffer 2022-39 an:

Bayerische Landesanstalt für Weinbau und Gartenbau
Fachzentrum Recht und Service - Personalstelle,
An der Steige 15, 97209 Veitshöchheim
E-Mail: bewerbung@lwg.bayern.de

Wir machen darauf aufmerksam, dass wir schriftliche Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Verfahrens nicht zurücksenden. Bitte reichen Sie daher die Unterlagen entweder elektronisch oder in Kopie ein und verzichten aus Gründen des Umweltschutzes möglichst auf Bewerbungsmappen. Nach Abschluss des Verfahrens werden die personenbezogenen Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerber/-innen entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen vernichtet.

Fragen zur Arbeitsstelle beantworten Herr Bätz (0931/9801-3565), Fragen zum Stand des Bewerbungsverfahrens beantwortet Herr Flammersberger (0931/ 9801-3143).

Mit der Einreichung Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen und zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens zu. Diese Einwilligung kann jederzeit ohne Angabe von Gründen schriftlich oder elektronisch widerrufen werden. Bitte beachten Sie, dass ein Widerruf der Einwilligung u. U. dazu führt, dass die Bewerbung im laufenden Verfahren nicht mehr berücksichtigt werden kann.

Die Bayerische Landesanstalt für Weinbau und Gartenbau verfolgt aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb ausdrücklich auch Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei sonst im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Entscheidung über die Stellenvergabe erfolgt - auf Antrag - mit Beteiligung des Gleichstellungsbeauftragten bzw. der Vertrauensperson für Schwerbehinderte.